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중소기업의 후계자 부재와 경영자 고령화가 심화되면서 기업승계 문제가 산업 경쟁력 유지와 직결되는 과제로 떠오르고 있다. 기술력과 거래처, 고용 기반을 보유한 중소기업이 승계 문제로 단절될 경우 산업 생태계 전반에 영향을 줄 수 있다는 우려도 커지고 있다.

이러한 가운데 사단법인 한국중소기업발전협회와 동국대학교 법무대학원이 중소기업의 기업승계, 투자유치, M&A, IPO를 연계하는 실무형 지원체계 구축에 나섰다.

한국중소기업발전협회와 동국대학교 법무대학원은 지난 6월 8일 중소기업 M&A 생태계 조성과 지속가능한 성장 지원을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 중소기업의 기업승계와 성장 과정에서 필요한 전문 교육, 투자자 네트워크, 우수기업 발굴, M&A 및 IPO 지원을 통합적으로 연결하기 위해 추진됐다. 동국대학교 법무대학원의 M&A 법무 교육 역량과 한국중소기업발전협회의 기업 성장 지원 인프라를 결합한 것이 핵심이다.

양 기관은 협약에 따라 M&A 법무, 기업가치평가, 세무전략, 실사, 투자유치, ESG, 글로벌 M&A 등 실무 중심 교육 프로그램을 공동 운영한다. 또 M&A 및 경영지원 관련 세미나와 포럼을 개최하고, 우수 기술기업과 투자자, 전문가 네트워크를 연계하는 협력사업도 추진한다.

이번 협력은 교육기관과 기업지원기관이 중소기업 M&A 지원을 위해 역할을 나눠 연결했다는 점에서 주목된다.

동국대학교 법무대학원의 기업인수합병(M&A)법무전공 석사과정은 M&A 법무와 기업거래 분야의 전문인력 양성 기반으로 활용된다. 기업인수합병(M&A)&미래경영리더십 최고위과정은 중소기업 CEO, 전문가, 투자자 네트워크를 형성하는 창구로 연계된다.

한국중소기업발전협회는 여기에 회원사 기반과 기업지원 인프라를 결합해 우수기업 발굴, 투자유치, M&A, IPO 지원으로 이어지는 성장사다리를 구축한다는 계획이다.

이를 통해 석사과정은 전문인력 양성, 최고위과정은 CEO 네트워크 구축, 협회 인프라는 기업발굴과 투자·M&A·IPO 연계를 담당하는 구조가 마련된다. 양 기관은 이 같은 체계를 기반으로 교육에서 기업지원, 투자 연계까지 이어지는 중소기업 성장 모델을 단계적으로 확산할 방침이다.

한국중소기업발전협회는 중소벤처기업부 설립허가 비영리법인이자 중소벤처기업부 승인 창업기획자, 기획재정부 지정기부금단체로 활동하고 있다. 약 2,000개 회원사를 기반으로 창업, 성장, 투자, IPO 등 기업 성장 전주기를 지원해 왔다.

이번 협약으로 협회 회원사 대표와 임직원은 M&A 법률, 기업가치평가, 실사, 세무전략, 투자유치, PMI, 글로벌 M&A 등 실무 교육과정을 활용할 수 있게 된다. 또한 투자자, 회계·세무·법률 전문가, 경영 컨설팅 네트워크와 연계한 성장 기회도 확대될 전망이다.

양 기관은 중소기업 승계 수요기업 발굴과 투자자 매칭에도 협력한다. 우수 기술기업을 찾아 전략적 투자자와 재무적 투자자에게 연결하고, 투자유치와 전략적 인수합병, IPO 준비까지 지원하는 공동 M&A 플랫폼과 딜소싱 체계 구축을 추진한다.

중소기업 M&A 과정에서 비밀유지는 필수 요소로 꼽힌다. 기업 매각이나 승계 검토 사실이 시장에 알려질 경우 핵심 인력 이탈, 거래처 불안, 기업가치 하락 등 현실적인 리스크가 발생할 수 있기 때문이다.

양 기관은 이 같은 중소기업 현장의 특성을 고려해 협약서에 비밀유지 조항을 명시했다. 이를 통해 기업이 외부 노출 부담 없이 기업승계와 M&A 가능성을 검토할 수 있는 신뢰 기반 지원체계를 마련했다.

유재영 한국중소기업발전협회 회장은 “대한민국 중소기업은 지금 기업승계와 성장의 중대한 전환점에 서 있다”며 “M&A는 단순한 기업 매각이 아니라 기술과 일자리, 경영 노하우를 미래세대로 연결하는 성장 전략”이라고 말했다.

이어 “이번 협약을 통해 교육과 네트워크, 투자와 IPO를 하나로 연결하는 실질적인 성장 플랫폼을 구축하겠다”며 “중소기업의 기업승계, 투자유치, 기술사업화와 글로벌 진출까지 지원하는 민관협력형 M&A 생태계 조성에 앞장서겠다”고 밝혔다.

정민계 동국대학교 법무대학원 교수는 “학문적 전문성과 실무 경험이 결합된 이번 협력이 중소기업의 건강한 기업승계와 M&A 문화 정착에 기여하기를 기대한다”며 “현장 중심의 교육과 연구를 통해 실질적인 성과를 만들어 가겠다”고 말했다.

이번 협약은 M&A를 단순한 매각 절차가 아니라 기업의 기술, 고용, 거래처, 경영 노하우를 다음 세대로 이전하는 성장 전략으로 바라본다는 점에서 의미가 있다.

특히 한국중소기업발전협회와 동국대학교 법무대학원이 추진하는 석사과정, 최고위과정, 우수기업 발굴, 투자유치, M&A, IPO 연계 모델은 중소기업 승계 문제 해결을 위한 새로운 협력 사례로 평가된다.

양 기관은 이번 협약을 계기로 중소기업의 기업승계와 투자유치, 기술사업화, IPO 지원을 확대하고, 국내 중소기업의 지속가능한 성장과 건강한 M&A 문화 정착을 위한 협력체계를 단계적으로 발전시켜 나갈 계획이다.